Si è conclusa con una partecipazione ampia e qualificata l’edizione 2026 del Federico II Job Fair, il Career Day dell’Università degli Studi di Napoli Federico II dedicato a tutte le Scuole e a tutti i Dipartimenti dell’Ateneo. L’appuntamento, ospitato nel Complesso universitario di Monte Sant’Angelo, si conferma uno dei momenti più attesi nel percorso di orientamento al lavoro dei giovani federiciani, capace di mettere in relazione diretta formazione universitaria, imprese e opportunità professionali.
La quinta edizione ha registrato numeri particolarmente significativi. Migliaia di studentesse e studenti hanno preso parte alla manifestazione, candidandosi per le oltre 3000 posizioni di lavoro aperte e affollando le aree predisposte per l’incontro con le aziende. Il dato più rilevante è la conferma del trend dei 10.000 colloqui one to one effettuati negli ultimi anni, un risultato che testimonia la capacità dell’iniziativa di trasformare il dialogo tra università e mondo del lavoro in occasioni concrete di inserimento professionale.
All’evento hanno partecipato 100 aziende nazionali e internazionali, insieme a diverse realtà del territorio, secondo una formula che punta a valorizzare sia le grandi opportunità offerte dal mercato globale sia il tessuto produttivo locale. Due le aree allestite per la manifestazione: una dedicata ai colloqui programmati tra imprese e studenti, l’altra riservata agli stand aziendali, pensata per consentire a tutti i partecipanti di raccogliere informazioni, stabilire contatti e avviare un primo confronto anche in assenza di un colloquio formale già prenotato.
Il Federico II Job Fair 2026 conferma così il ruolo strategico dell’Ateneo federiciano come ponte tra formazione, competenze e occupazione. La manifestazione non si limita infatti a presentare offerte di lavoro, ma costruisce un ambiente di incontro strutturato, nel quale i candidati possono misurarsi con i responsabili delle risorse umane, conoscere da vicino le esigenze delle imprese e orientare con maggiore consapevolezza il proprio futuro professionale.
A sottolineare il valore dell’iniziativa è stato il rettore Matteo Lorito, che ha evidenziato come i risultati raggiunti confermino la solidità del progetto. «I numeri di Federico II Job Fair confermano il progetto come una realtà solida e autorevole, capace di generare opportunità concrete per le nostre studentesse e i nostri studenti. Job Fair si afferma come un appuntamento in grado di favorire un collegamento reale ed efficace tra il percorso universitario e il mondo del lavoro», ha dichiarato il rettore dell’Università degli Studi di Napoli Federico II.
Per Matteo Lorito, il significato più profondo della manifestazione va oltre la dimensione quantitativa. Il valore del Career Day risiede anche nelle storie dei laureati federiciani che, dopo aver partecipato alle precedenti edizioni come candidati, sono oggi tornati all’Ateneo in veste di recruiter. Un passaggio simbolico e concreto, che restituisce il senso di continuità tra formazione universitaria, crescita professionale e responsabilità verso le nuove generazioni di studenti.
La formula organizzativa si conferma uno degli elementi di forza del progetto. Attraverso una piattaforma digitale dedicata, i candidati selezionano le aziende di maggiore interesse, mentre le imprese, dopo aver visionato i curriculum, programmano i colloqui invitando direttamente gli studenti. Un sistema che permette di ottimizzare tempi e opportunità, consentendo ai partecipanti di sostenere più colloqui nel corso della stessa giornata e di aumentare le possibilità di inserimento nel mondo del lavoro.
Il successo dell’edizione 2026 rafforza dunque la funzione del Federico II Job Fair come appuntamento centrale nelle politiche di orientamento e placement dell’Ateneo. In un mercato del lavoro sempre più competitivo e in continua trasformazione, iniziative di questo tipo assumono un ruolo decisivo perché aiutano i giovani a tradurre il percorso universitario in progettualità professionale, valorizzando competenze, ambizioni e capacità di relazione.
Con il coinvolgimento di aziende, studenti, laureandi, laureati e recruiter, il Career Day federiciano si conferma non solo una vetrina di opportunità, ma un laboratorio concreto di futuro. Un luogo in cui l’università incontra l’impresa, il talento incontra la domanda di competenze e le esperienze dei laureati diventano testimonianza attiva per chi si prepara a entrare nel mondo del lavoro.
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(foto fornite dall’Ufficio stampa in allegato al comunicato)
