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Antonina Terranova, presidente nazionale di FMPI, indica nel talento femminile una leva decisiva per la crescita delle PMI e del PIL italiano, chiedendo più welfare aziendale, flessibilità, accesso al credito e strumenti concreti per ridurre il gender gap.

Il nuovo archivio dei contratti aziendali e territoriali del CNEL punta a rafforzare trasparenza salariale e consultabilità. Antonina Terranova, presidente FMPI, chiede piattaforme digitali inclusive, capaci di registrare tutti gli accordi senza filtri o esclusioni.

Antonina Terranova, presidente di FMPI, propone un Patto nazionale per il “Maestro di Bottega 4.0” contro la fuga dei cervelli dal Sud, puntando su formazione tecnica, intelligenza artificiale, apprendistato e valorizzazione del Made in Italy.

Si è svolta a Roma, il 13 marzo 2026, la cerimonia del Premio Nazionale “Il Giorno dopo: donna tutto l’anno”, promosso da FMPI, Confintesa e Fondazione Studi Oreste Bertucci, per valorizzare il contributo delle donne nella società, nel lavoro, nella comunicazione e nelle istituzioni.