Le Giornate della Salute tornano al Tarì il 4 e 5 dicembre, confermando l’impegno del Centro orafo nella tutela attiva della salute dei lavoratori grazie alla collaborazione con l’ASL Caserta e la Regione Campania. Si tratta di un appuntamento ormai consolidato, nato nell’ambito del progetto “Luoghi di lavoro che promuovono Salute”, avviato due anni fa e recentemente premiato per la sua capacità di integrare prevenzione, sostenibilità e benessere nel contesto produttivo. Il Tarì, che ogni giorno accoglie una comunità di oltre 2.500 persone tra imprenditori, artigiani, dipendenti e professionisti, rafforza così una strategia fondata su responsabilità sociale e attenzione alla persona.
«Il nostro Centro orafo – spiega il presidente Giannotti – è una comunità numerosa e composita, equamente distribuita tra uomini e donne, con una forte sensibilità verso i valori della sostenibilità. La centralità del benessere individuale rappresenta un elemento strategico per il futuro delle nostre imprese: il valore della persona è il valore delle nostre aziende». Una visione che affonda le sue radici nel 2020, quando il Tarì fu il primo polo produttivo campano a ospitare un hub vaccinale dedicato, durante la fase più complessa dell’emergenza Covid-19: furono somministrate oltre 1.500 dosi a dipendenti e a clienti gioiellieri di tutta la regione, a dimostrazione di una capacità organizzativa e di una responsabilità condivisa rara nel panorama nazionale.
Lo scorso ottobre si è svolto il primo ciclo dell’edizione 2024–2025 delle Giornate della Salute, che ha registrato un’ampia partecipazione: 121 lavoratori hanno usufruito di screening gratuiti, tra cui Epatite C, consulenze antifumo, nutrizione e consulti andrologici a cura della Società Italiana di Andrologia. Un successo che ha confermato l’importanza dell’iniziativa e ha spinto il Tarì a intensificare l’offerta dei controlli in programma nelle nuove date di dicembre. Il prossimo appuntamento, infatti, si concentrerà su un pacchetto di screening fondamentali per la prevenzione: mammografia, Pap test e HPV test, screening del colon-retto, esame spirometrico, prelievi ematici per il controllo tiroideo, screening del carcinoma della prostata e delle patologie croniche. Tutte le attività saranno completamente gratuite e gestite attraverso una piattaforma digitale appositamente sviluppata dai sistemi informativi del Tarì, un esempio concreto di integrazione tra salute e innovazione tecnologica.
L’edizione di quest’anno si inserisce in un percorso più ampio che lega la prevenzione alla cultura d’impresa e alla sostenibilità. Come evidenzia ancora Giannotti, «la responsabilità sociale rappresenta una delle leve principali su cui si gioca il futuro del Tarì. Investire sulla salute dei lavoratori significa investire sulla crescita delle nostre aziende e del territorio». La collaborazione con la Direzione Generale dell’ASL Caserta, che ha coordinato le attività cliniche, e con la Regione Campania, è stata determinante nella definizione degli interventi e nella costruzione di un modello di welfare aziendale replicabile anche in altri distretti produttivi.
Il percorso dedicato alla salute proseguirà anche dopo gli screening del 4 e 5 dicembre: il Tarì ospiterà infatti il 10 dicembre il Convegno Regionale “REACH verso il futuro: la sfida del rischio chimico. Incidente, impatto, reazione”, promosso dall’ASL Caserta nell’ambito del Piano Regionale della Prevenzione 2020–2025. L’evento, dedicato alla sicurezza chimica e alla gestione del rischio nelle imprese, vedrà la partecipazione di istituzioni, ordini professionali, esperti tecnico-scientifici e rappresentanti delle realtà produttive, con un focus specifico sulla filiera orafa. Un tema centrale per un settore che quotidianamente si confronta con processi e materiali che richiedono rigore, attenzione e aggiornamento costante.
Il Tarì conferma così la sua vocazione a luogo di innovazione, sostenibilità e responsabilità sociale, capace di connettere industria, salute e territorio in un modello virtuoso che mette la persona al centro. Le Giornate della Salute diventano, anno dopo anno, un appuntamento sempre più atteso e un esempio concreto di come la prevenzione possa essere parte integrante della vita lavorativa e della cultura aziendale.
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